Strona główna Aktualności Poszukujemy kandydatów do pracy
Poszukujemy kandydatów do pracy na stanowiska:

Specjalista ds. Zakupów i Logistyki

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe ( logistyka )
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (technicznego) - warunek konieczny
  • Znajomość języka niemieckiego (technicznego) - mile widziana
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, Excel
  • Wysokie zdolności analityczne i komunikacyjne
  • Samodzielność, operatywność
  • Skuteczność działania pod presją czasu
Zadania realizowane na stanowisku:
  • Zabezpieczenie produkcji w materiały
  • Terminowe zakupy materiałowe
  • Kontrolowanie kształtowania się zapasów materiałowych i prawidłowości dysponowania materiałami do produkcji
  • Utrzymywanie stałych kontaktów z dostawcami materiałów oraz prowadzenie skutecznych interwencji w przypadku zagrożenia dostaw
  • Utrzymywanie magazynu zgodnie z wytycznymi budżetu i bieżącymi zakupami,
    Zakup materiałów na produkcję oraz środków pomocniczych
  • Tworzenie, sprawdzanie i akceptacja dokumentów zakupowych
  • Wybór i akceptacja dostawców, zawieranie umów
  • Przygotowywanie i wysyłanie zapytań ofertowych
  • Analizowanie i porównywanie ofert od dostawców
  • Negocjowanie warunków zakupów (cen, jakości, terminów)
  • Współpraca z innymi działami w celu realizacji zadań
  • Dbanie o dyscyplinę kosztową

Specjalista ds. Sprzedaży

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe techniczne (elektronika, automatyka, elektrotechnika)
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (technicznego) - warunek konieczny
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, Excel
  • Komunikatywność
  • Orientacja na klienta
  • Wysokie zdolności analityczne i komunikacyjne
  • Samodzielność, operatywność
  • Skuteczność działania pod presją czasu
  • Mile widziane uprawnienia elektryczne E do 1 kV i umiejętność obsługi urządzeń kontrolno-pomiarowych
Zadania realizowane na stanowisku:
  • Sprzedaż towarów będących w obrocie handlowym Spółki tj. betonomieszarki, wózki platformowe, wózków akumulatorowe, agregaty prądotwórcze, konstrukcje stalowe
  • Realizacja planów sprzedażowych
  • Sprzedaż bezpośrednia agregatów prądotwórczych
  • Stworzenie strategii i jej wdrożenie w zakresie sprzedaży oraz wyposażenia agregatów prądotwórczych
  • Utrzymywanie bieżących kontaktów z Klientami, analiza ich potrzeb i zgłaszanych uwag dotyczy zaopatrzenia i technik sprzedaży
  • Przygotowywanie i wysyłanie ofert handlowych
  • Uczestnictwo na wystawach, targach, spotkaniach z odbiorcami i dostawcami
  • Pogłębianie wiedzy dot. sprzedawanych towarów, technik sprzedaży, spraw jakości oraz analizy ekonomicznej wyników sprzedaży
  • Rzetelne i terminowe prowadzenie dokumentacji wymaganej na stanowisku
  • Sporządzanie raportów z przeprowadzonych spotkań
  • Sporządzanie raportów dot. sprzedaży
  • Prowadzenie działań marketingowych
  • Zarządzanie należnościami od kontrahentów
  • Udział w przetargach na rynku krajowym oraz zagranicznym ( przygotowywanie wymaganej dokumentacji )
  • Współpraca z innymi działami w celu realizacji zadań
  • Analiza umów zawartych z kontrahentami

Wsparcie Sprzedaży

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe
  • znajomość języka angielskiego
  • Znajomość języka niemieckiego (technicznego) - mile widziana
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, Excel
  • Wysokie zdolności analityczne i komunikacyjne
  • Samodzielność, operatywność
  • Skuteczność działania pod presją czasu
Zadania realizowane na stanowisku:
  • Sprzedaż towarów będących w obrocie handlowym Spółki tj. betonomieszarki, wózki platformowe, wózków akumulatorowe, agregaty prądotwórcze, konstrukcje stalowe
  • Realizacja planów sprzedażowych
  • Sprzedaż bezpośrednia agregatów prądotwórczych
  • Stworzenie strategii i jej wdrożenie w zakresie sprzedaży oraz wyposażenia agregatów prądotwórczych
  • Utrzymywanie bieżących kontaktów z Klientami, analiza ich potrzeb i zgłaszanych uwag dotyczy zaopatrzenia i technik sprzedaży
  • Przygotowywanie i wysyłanie ofert handlowych
  • Uczestnictwo na wystawach, targach, spotkaniach z odbiorcami i dostawcami
  • Pogłębianie wiedzy dot. sprzedawanych towarów, technik sprzedaży, spraw jakości oraz analizy ekonomicznej wyników sprzedaży
  • Rzetelne i terminowe prowadzenie dokumentacji wymaganej na stanowisku
  • Sporządzanie raportów z przeprowadzonych spotkań
  • Sporządzanie raportów dot. sprzedaży
  • Prowadzenie działań marketingowych
  • Zarządzanie należnościami od kontrahentów
  • Udział w przetargach na rynku krajowym oraz zagranicznym ( przygotowywanie wymaganej dokumentacji )
  • Współpraca z innymi działami w celu realizacji zadań
  • Analiza umów zawartych z kontrahentami

Kierownik Działu Technicznego

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe techniczne
  • minimum 5 letnie doświadczenie w kierowaniu i zarządzaniu zespołem
  • Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
  • obsługa programów Auto CAD, Inventor, MS Office
  • znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu biegłym.